El comercio electrónico, pilar para el desarrollo de las empresas de hoy

A nadie puede sorprender la afirmación que indica que vivimos en la era de las telecomunicaciones, y que el desarrollo de medios como Internet ha alterado y reconfigurado de manera definitiva el quehacer cotidiano y las actividades del hombre común, incluso aquellas más tradicionales y arraigadas en las costumbres de las personas. En este sentido, es evidente que el mundo de las empresas y de los negocios no ha sido la excepción a esta regla, debiendo también adaptarse a las actuales demandas y necesidades que presenta el mundo digital con el objetivo de llegar de manera más efectiva a sus clientes y al público que se presenta hoy como consumidor. En todo este proceso, el surgimiento del comercio electrónico se ha convertido en una oportunidad de desarrollo ilimitada para cualquier compañía que quiera sacar partido del mismo, capacitándose en las más avanzadas maestrías de digital business y estableciendo las estrategias más modernas y adecuadas según los objetivos planteados.

Sobre esta cuestión del desarrollo y el aporte del comercio electrónico, vale la pena destacar el surgimiento de espacios como  Smart Commerce Group, el grupo de expertos en e-commerce, marketing digital y obtención de tráfico web, en el cual han encontrado el mejor aliado para vender en Internet. Partners y especialistas en desarrollo de tiendas en Prestashop, Smart Commerce es una empresa de base tecnológica de Barcelona trabaja conjuntamente con el departamento de I+D de la Universidad de la Salle de Barcelona, especializada en sacar rendimientos del canal de venta online. La compañía ofrece un servicio de e-commerce 360º que trabaja tanto la tecnología electrónica para desarrollar el negocio web como el marketing online para sacarle el máximo partido al comercio creado.  “La clave es ser fuertes en marketing digital. Las soluciones que ofrecemos para optimizar y gestionar las inversiones en marketing digital son lo que llevan a alcanzar el éxito de nuestros clientes”, confiesa Aleix Bosch, el joven emprendedor de 28 años fundador de Smart Commerce Group.

Es evidente que la posibilidad de acceder a este asesoramiento resulta un paso fundamental para el desarrollo del comercio electrónico. Para aquellas empresas medianas o pequeñas que no pueden asociarse a estas propuestas, y que necesitan establecer por sí mismas dichas estrategias, es para destacar a las maestrías de digital business como instancias de formación donde se puede aprender todo lo que se necesita hoy para posicionar con éxito a cualquier compañía en el mundo de los negocios por internet.

Las empresas y la importancia de ajustarse al derecho

En su quehacer cotidiano, y en aquellas actividades y labores que hacen a la actividad diaria de cualquier empresa, la misma puede generar aun sin desearlo, situaciones de conflicto con demás personas o instituciones, demandando la vía legal como el camino más indicado para resolver dichas cuestiones ajustándose siempre a lo que indica el poder judicial que intervenga en la causa. Probablemente ahora, y como nunca antes había ocurrido, las personas y las propias compañías saben que tienen a disposición esta herramienta, y por eso ante el más mínimo conflicto recurren a un asesoramiento en el ámbito de lo legal para destrabarlo y seguir prolongando el malestar y aquellos efectos negativos que puede tener el hecho de estar en una realidad como la que mencionamos. Ese asesoramiento al que hacemos referencia, es el que hacen aquellos abogados que van un poco más allá en su etapa de capacitación, especializándose en cursos y maestrías de derecho de empresa internacional y ofreciendo un servicio acorde a las necesidades y las urgencias de las empresas que los contratan y confían en su tarea.

Esta tendencia que describimos, tiene lugar en todas partes del mundo, y está acompañada por un proceso de humanización de los derechos empresariales, los cuales cada vez más se asemejan a los de las personas comunes, aunque, por estructura, tamaño y características siempre muestran algunas diferencias. Tal y como señalan abiertamente los especialistas en estas cuestiones, en los últimos cinco años, los derechos humanos han dejado de ser un tema de ONGs y defensores de derechos humanos. Ahora son importantes también en el gerenciamiento de empresas. Vincular a la empresa a temas de derechos humanos, la empodera; se anticipa y evita problemas jurídicos y gastos innecesarios. Es un tema que abre una ventana de relacionamiento interno y externo, que rendirá frutos a los inversionistas, puesto que al darle estabilidad y buen nombre, la hará más rentable y dará mayor valor al activo. De acuerdo con la normatividad colombiana, los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, y los principios rectores sobre empresas y derechos humanos de John Ruggie, las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia; deben asegurarse de no ser, así sea involuntariamente, cómplices de su vulneración.

Con este tipo de análisis, termina de quedar en evidencia la relevancia que tiene hoy el manejo adecuado y profesional de parte de cualquier empresa y en relación a las temáticas inherentes a sus derechos y obligaciones en el plano jurídico. Esta realidad, nos obliga a insistir en la importancia de contar con una colaboración especifica y debidamente capacitada, tal y como brindan por estos días los especialistas formados y egresados en cursos y maestrías de derecho de empresas como las que se ofrecen por estos días, incluso a través del sistema de capacitación a distancia y online.

Apostar por la formación a distancia, la mejor forma de evolucionar en materia educativa

Una de las principales que muestran hoy en día las sociedades posmodernas de todas partes del mundo y aquellos que las conforman es precisamente la enorme cantidad de cosas y de compromisos con los que deben cumplir en su vida cotidiana y durante una jornada que “solamente” cuenta con 24 horas de extensión. La necesidad de salir a trabajar para generar un sustento y una salida económica para sí mismo y quienes lo rodean, obligan a cada persona a resignar muchas de esas horas y gran parte de su vida a la cuestión laboral, al punto tal de que se deben dejar de lado cuestiones tanto o más importantes para la formación completa del ser humano. Una de esas cuestiones, tal vez la más relevante sea sin dudas la de la educación, cuestión que ha generado altos índices de inserción y miles de ciudadanos españoles que no completan su etapa de preparación por la falta de tiempo para conseguirlo. Es por eso que hemos visto en el último tiempo surgir, crecer y desarrollarse de manera notable el moderno sistema de educación a distancia, con una amplia variedad de opciones que va desde los cursos más básicos y sencillos hasta los avanzadas MBA y másters online que hoy en día se ponen en la consideración de los jóvenes de nuestro país.

Previamente la principal ventaja que estos espacios educativos presentan respecto a las modalidades y plataformas clásicas tiene que ver con la oportunidad de ejecutar estudios y de completarlos sin dispensar para ello más tiempo del que efectivamente resulta necesario, permitiendo así combinar la formación académica con otras actividades sin mayores dificultades. Esta situación es la que ha disparado de forma sorprendente el nivel de demanda de los españoles para con estos espacios educativos, los cuales rompen cada año sus propias marcas en cuanto a inserción y a integración de más alumnos. Solo para tomar como ejemplo, vale destacar que el Instituto de Educación a Distancia de Andalucía (IEDA) ha recaudado en concepto de precios públicos, establecidos por vez primera en el curso 2012-2013, la cantidad de 132.745,33 euros, según se establece en una respuesta parlamentaria del consejero de Educación, Cultura y Deporte de la Junta andaluza, Luciano Alonso, tras una pregunta elevada por el Grupo Popular en la Cámara autonómica. El Consejo de Gobierno recuerda también en la respuesta que las tasas, así como las bonificaciones y exenciones, son de aplicación a las enseñanzas impartidas en la modalidad a distancia en hasta diez institutos de Educación Secundaria en los que se imparten ciclos formativos de Grado Medio y Superior en la modalidad de Formación Profesional a Distancia, ascendiendo la cantidad total recaudada en estos centros por dicho concepto a 71.281,21 euros en el ejercicio 12-13.

Como vemos en este caso, existe hoy un notable interés de parte de los españoles para con los espacios de formación a distancia, y es por eso que aquellos institutos que desarrollan estas propuestas se han decidido a crecer en cuanto a la oferta que acercan a la comunidad. En la actualidad, esas alternativas no solo han crecido en cuanto a número de plazas disponibles, sino también en relación a la diversidad de las mismas, poniendo hoy en la consideración una larga lista de opciones que comienzan por cursos básicos y simples pero que alcanzan también las instancias más avanzadas, como son hoy los MBA y másters online.

CAPACÍTATE PARA LIDERAR UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

El trabajo con seres humanos es relativamente incierto. Nada puede asegurarle al profesional de recursos humanos que todo mantendrá un mismo orden y un mismo margen de actividades. Por tal motivo, la adecuada formación se vuelve imprescindible. Online Business School busca resolver estos desafíos que se generan en una empresa a través de un máster en dirección de recursos humanos, que le otorgará a esta actividad organizacional un perfil más capacitado y habilidoso para enfrentar algunos conflictos propios de las relaciones internas empresariales.

Dentro de una empresa, la función que desempeña el área de recursos humanos es ineludible, y requiere de una gran agudeza por parte de sus responsables, ya que se trabaja con el conjunto de empleados y colaboradores de la organización. Los objetivos que persigue este departamento son varios, pero entre ellos, es el encargado de gestionar al personal mediante la selección, contratación, formación y mantenimiento de los trabajadores de la empresa. Del mismo modo, su fin último es la organización empresarial a través del ordenamiento de los recursos vivos e inteligentes que existen en su interior, considerados también en su integración, la gran fuerza para conseguir el éxito de la entidad corporativa. Así mismo, el área de recursos humanos no administra a estos recursos, sino que administra a la organización conjuntamente a ellos.

Fusionar este desempeño laboral con la adecuada formación académica hoy se vuelve un requisito excluyente para gestionar personas en el interior de una empresa. Por tal motivo, realizar una capacitación en recursos humanos se considera un fundamento propicio para encargarse de la administración con personas humanas en la base organizacional de una empresa.

 

APRENDE A DIRIGIR UN SECTOR DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA

En la actualidad, las personas necesitamos información de toda clase para vivir. Actualmente, esa información es considerada no sólo un derecho, sino que es un valor ético de los ciudadanos, que a su vez, debe ser otorgado por todas las empresas para sus públicos. Por tal motivo, Online Business School desarrolló un máster en dirección de comunicación corporativa, destinado a aquellos profesionales de la comunicación que quieran afrontar exitosamente los desafíos que el nuevo paradigma social les impone.

En la situación social actual, un director de comunicación de una empresa debe tener las técnicas básicas y adecuadas para transmitir lo que el público necesita saber, y lo que la empresa quiere comunicar de sí misma. Este es un deber fundamental para lograr un objetivo primordial para la organización básica empresarial: lograr la cercanía adecuada con los públicos objetivos. En medio de todo este paradigma, el rol del comunicador corporativo se redefine, y adquiere vital importancia actualmente, porque es el máximo encargado de la transmisión de la identidad empresarial.

En un mundo empresarial que revaloriza el cambio y potencia constantemente las habilidades profesionales, el sector de comunicación de una empresa está obligado a incorporar nuevas temáticas de competitividad organizacional. Básicamente, realizar una especialización para comunicadores corporativos, será un beneficio clave en el desarrollo de esta función empresarial, ya que le otorgará a una empresa las herramientas necesarias para conseguir transportar la imagen de una entidad corporativa a una escala mundial de alto profesionalismo.

HAZ ESTE CURSO Y MEJORA TUS HABILIDADES FINANCIERAS

 

Ser parte del sector de finanzas de una empresa lleva responsabilidades primarias, y también ulteriores, que requieren de un manejo consciente de cada movimiento y de cada tarea. Por eso, si estas interesado en llevar a este sector a un alcance de competitividad inimaginable y deseado, pero las condiciones sociales, económicas y culturales que tienen lugar en la gestión financiera ya no están bajo tu dominio teórico, Online Business School te propone que realices un máster de finanzas, lo que te convertirá en un profesional con perspectiva de progreso y de éxito.

Las funciones para este sector de la empresa son variadas, y día a día están determinadas por distintos factores que permutan el desarrollo normal de sus actividades. Por tal motivo, el renovar los conocimientos adquiridos, y actualizar los estudios, te perfilará hacia el éxito y la rentabilidad que seguramente un directivo general esté esperando de ti. Las principales funciones de este sector empresarial se destacan de las demás áreas de una empresa, y le otorgan una misión primordial: la de mantener la bonanza financiera de una empresa. 

Es en el entorno de la sociedad, en el que ningún profesional puede rehusarse a actualizar sus conocimientos, para que estos permanezcan vigentes en el campo de las actividades comerciales, que se renuevan día a día. Si permaneces en el sector financiero de una empresa, tu deber es renovarte y redefinirte en tu perfil laboral, por tal motivo, te recomendamos realizar una capacitación en finanzas, la cual está a tu alcance, y Online Business School la diseñó estratégicamente para ti…

LAS VENTAJAS DE ESTUDIAR EN LÍNEA

En esta oportunidad, Online Business School te presenta una lista de prestigiosos masters MBA online, para que realices acorde a tus tiempos, tus espacios, y también acorde a tus preferencias. La lista es amplia, y las capacitaciones son para elegir.

Cada vez son más españoles los que deciden dejar de lado la modalidad de estudio presencial, y optan por un tipo de aprendizaje online, lo que les permite seguir manteniendo sus previos deberes, y realizar a la par una actividad tan importante como lo es la capacitación profesional.

Online Business School es una de las instituciones más premiadas y valoradas en el mundo de la formación académica online en español. Sus masters son diversos, y te ofrecen la mayor variedad de métodos y de planes educativos.

Por lo general, están destinados para aquellos profesionales y emprendedores que quieran seguir apostando a la formación como ente básico de la actualidad laboral. Es decir, que el objetivo fundamental de estas capacitaciones online es el de actualizar conocimientos, y posteriormente utilizarlos como una herramienta estratégica para los masivos desafíos que sabotean al mundo de los negocios.

Debido a la carácterística de su reciente aparición, los cursos online no tienen definidos sus pros y sus contras, pero se puede decir que con respecto al modelo de estudio presencial, los desafíos son los mismos: estudiar. Si bien los métodos y los medios son distintos, el fin es el mismo. Por eso conviene aceptar que no se tratará de un hecho menos o más calificativo para el profesional.

La decisión es personal, pero los beneficios son altamente profesionales. Los masters MBA online te llevarán al punto de profesionalismo deseado y te permitirán ser parte de un mundo competitivo y desafiante. ¿Quieres formar parte de el?

RAZONES PARA HACER UN MASTER ONLINE

El aprendizaje online es una de las grandes ventajas que Internet ha incorporado en la sociedad. Además de muchísimos beneficios que se han incluido en la vida cotidiana de las personas, podemos afirmar que el principal es el de la posibilidad de realizar MBA y másters online, destinado para que los profesionales se superen en sus conocimientos y habilidades.

Las características del estudio online son en su mayoría óptimas, ya que benefician al estudiante, agilizándolo en la práctica y en la teoría. Funcionalmente, el estudiante desempeña un rol activo, y a la vez flexible y versátil según sus conveniencias, y además se convierte en su propio gestor de aprendizaje y movilidad estudiantil. De esto se desprende que, el alumno virtual pueda optimizar y magnificar sus resultados académicos, ya que en la gestión educativa de la modalidad presencial se pierde mucho tiempo en trasladarse o adecuarse a un horario, y aquí, en cambio se invierte en estudio y aprendizaje. Además, realizar estudios en línea desarrolla las habilidades de lectura y escritura con las que el alumno trabaja.

Pero de todo esto, la principal ventaja que acarrea el realizar un estudio online, es la de no tener inconvenientes de espacio y tiempo. Por lo contrario, el estudiante online obtendrá un método de aprendizaje altamente flexible.

En medio de un mundo altamente globalizado, Internet impuso el desarrollo de límites geográficos invisibles y permutables, y aún hoy, después de mucho tiempo de su aparición, la sociedad aún permanece tambaleante e inquieta, sin saber todavía como manejarse ante un nuevo sistema social, político y económico que se desató desde la revolución tecnológica.

Los profesionales que deseen elevar su nivel de conocimientos, y llevar más allá sus capacidades laborales, podrán tener en cuenta estos MBA y masters online, que son completamente flexibles para la persona que debe cumplir un horario y un espacio laboral, como para aquellos que no. Las capacitaciones online se convierten en la mejor opción para aquellos que estén dispuestos a apostar a más.

UNA NUEVA HERRAMIENTA PARA TU EMPRESA: GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Transitando la segunda década del siglo XXI, las empresas españolas persiguen las novedades empresariales. Quieren estar al tanto de la actualidad en los negocios, así como la sociedad persigue ciertas modas que desea incluir a su estilo de vida. La verdad es que todos perseguimos algunas modas con el fin de no quedar excluidos de una característica social y masiva. Con este mismo paradigma, las empresas buscan penetrar en la moda laboral. Es a partir de este sistema de innovación empresarial, que Online Business School incluyó en su lista de formación académica elmáster de gestión de la innovación, desarrollado eficazmente para que sea una especialidad incorporada de inmediato a la empresa, lo que le otorgará la renovación constante de los negocios, la seguridad del conocimiento, adecuada a las necesidades de una organización en particular, por la que además, se podrá desempeñar un profesionalismo y una renovación plena de la identidad empresarial.

Este sistema de innovación se rige por ciertas herramientas en la actualidad, tales como la tecnología, nuevos sistemas, especialidades laborales, nuevos productos y servicios, o ventajas competitivas.  Su incorporación plena significa además una excelencia del modelo laboral existente, cambios de jerarquización y organización que se desenvuelven en el proceso productivo, y además, influyen a los consumidores del producto que la empresa ofrece.

Los beneficios que una empresa recibe al incorporar un profesional de innovación empresarial son varios, a lo que se le suma la previsión de futuros beneficios que podrá adquirir la organización. Entre ellos, al incorporar un área de innovación empresarial se podrá adaptarse más fácilmente a los distintos cambios que se generan tanto en el mercado como en el entorno social, se desarrollarán productos y servicios de una manera más rápida y ágil, se cambiará su perspectiva empresarial a futuro, se generarán ventajas competitivas completamente ineludibles. Establecer las bases sólidas para gestionar un área de innovación empresarial dentro de una empresa, es un requisito laboral en los días que corren, pero también, es una decisión muy específica y reciente para las empresas, por lo que el conocimiento previo sobre el tema es fundamental.

El objetivo primordial de una empresa al proyectar la especialización en gestión de la innovación, es conseguir la competitividad deseada en el mercado, o también, generar un mercado altamente rentable y renovado en su imagen interna y externa. En España, esta es una especialidad que recién asienta sus bases en la empresa, por lo que la búsqueda de especialistas en innovación va en aumento, y la oportunidad de capacitarse en existe, y está aquí y ahora.

HAZ QUE TU EMPRESA SEA UN REFERENTE EN INNOVACIÓN

En esta oportunidad, Online Business School le ofrece a los grandes empresarios y profesionales potenciar la innovación dentro de su empresa. Las empresas se encuentran situadas en un mundo que se renueva permanentemente, y que exige y espera de ellas lo mismo. Teniendo en cuenta esto, es que hoy se convierte en una técnica ineludible realizar un máster en gestión de la innovación.

En la actualidad, las empresas que innovan de forma efectiva crecen de una manera imparable, tanto en ventas como en imagen corporativa.  Esto se debe a que, así como el mundo, las empresas también buscan redefinirse y contextualizarse a sí mismas, buscando en esta acción estar en permanente contacto con la realidad social, superándose a sí mismo en temas modernos mundiales, como lo son la tecnología, el profesionalismo, los productos nuevos y servicios renovados, etc. Esto quiere decir que innovar empresarialmente significa también crecer desde una forma más sustentable en las ventas, disponer de clientes leales, y conseguir un precio superior gracias a la capacidad al innovar.

Si bien se trata de una estrategia muy reciente, realizarla depende del conocimiento sobre las renovaciones constantes del mundo empresarial, y en la actualidad su funcionamiento es indispensable para manejar la rentabilidad empresarial. La innovación empresarial permite, entre otras cosas, alcanzar los objetivos de competitividad que se buscan lograr, o generar un mercado totalmente renovado. Pero el principal beneficio que le otorga la innovación empresarial a una empresa, es la satisfacción de su clientela con respecto a esta especialidad. Esto se debe a que obtienen mayor satisfacción a sus necesidades y encuentran una oferta más atractiva, de mayor valor. consiguen mayores y mejores resultados, aumenta su motivación, obtienen más recompensas y reconocimiento y se desarrolla su orgullo de pertenencia a la empresa.

Todos estos beneficios permiten a la empresa conseguir lo más importante: tener control sobre su destino, gracias a su capacidad para modificar las reglas competitivas y crear nuevos mercados y categorías. Pero además, cumplir con todos estos requisitos implica el funcional conocimiento de todas las estrategias de innovación empresarial. Por tal motivo, Online Business School incorpora a sus opciones académicas esta especialización en gestión de la innovación, que le brindará el punto estratégico final que la empresa necesita para alcanzar su deseada competitividad mundial.